Ləğv olunan müəssisələrdə çalışan işçilərə kompensasiya ödənilməsi

Qanunvericilikdə müəssisə ləğv olunduqda əmək müqaviləsinə xitam verilən işçilər üçün “işdənçıxarma müavinəti” ödənilməlidir.

Əmək müqaviləsi Əmək Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin “a” (müəssisə ləğv edildikdə) bəndi ilə ləğv edildikdə isə işçiyə işəgötürən tərəfindən həmin işəgötürənlə bağlanmış əmək müqaviləsinə uyğun olaraq müəyyən olunan əmək stajından asılı olaraq aşağıdakı məbləğlərdə işdənçıxarma müavinəti ödənilir:

• 1 ilədək orta aylıq əmək haqqı;
• 1-5 ilədək orta aylıq əmək haqqının 1,4 misli;
• 5-10 ilədək orta aylıq əmək haqqının 1,7 misli;
• 10+ ilədək orta aylıq əmək haqqının 2 misli.